Entrata in vigore della Direttiva Europea

La gestione delle segnalazioni effettuate dal whistleblower ai sensi del decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24 “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”
(c.d. decreto whistleblowing) entrerà in vigore il 17/12/2023.
Tale protocollo deve essere già stato implementato da parte di quelle organizzazioni che contano più di 250 addetti e comunque da chi rientra operare in alcuni settori speciali o ha adottato un modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. 231/2001 ("Modello 231").”

Contatti

Cos’è il whistleblowing

Il whistleblowing è il processo attraverso il quale un individuo o un dipendente di un'organizzazione segnala in modo confidenziale,
anonimo o protetto da ritorsioni delle violazioni o delle pratiche illegali o eticamente discutibili all'interno dell'organizzazione in cui lavora.
Queste violazioni possono riguardare una vasta gamma di questioni, come frodi finanziarie, abusi sui diritti dei dipendenti, discriminazione,
corruzione, pratiche commerciali sleali, danni all'ambiente o altre attività illecite.

Il whistleblower, ovvero la persona che fa la segnalazione, svolge un ruolo critico nell'aiutare a rivelare e
prevenire comportamenti scorretti o illegali all'interno di un'organizzazione.

Il whistleblowing è importante per diversi motivi:

Rivelazione di Attività Illecite:

Il whistleblowing può aiutare a smascherare e prevenire comportamenti illegali o non etici all'interno di un'organizzazione, proteggendo così gli interessi delle parti interessate e del pubblico.

Protezione dei Diritti dei Dipendenti:

Il whistleblowing può aiutare a proteggere i diritti dei dipendenti, in particolare quando le violazioni coinvolgono discriminazione, molestie o altre pratiche ingiuste sul posto di lavoro.

Trasparenza e Responsabilità:

Le segnalazioni ricevute promuovono la trasparenza e la responsabilità all'interno delle aziende, incoraggiando le organizzazioni a essere più aperte riguardo i propri protocolli.

Prevenzione di Perdite Finanziarie:

Segnalare frodi finanziarie o altri illeciti può aiutare a prevenire perdite finanziarie significative per le aziende e gli investitori.

Miglioramento Cultura Aziendale:

Promuovendo la segnalazione aperta e responsabile, le organizzazioni possono lavorare per creare una cultura aziendale più etica e responsabile.

La tecnologia Antares WB

La Protezione Antares WB è una soluzione all'avanguardia progettata per consentire alle organizzazioni di conformarsi pienamente
con le leggi e le normative sul whistleblowing.
Questa tecnologia offre un ambiente sicuro e anonimo per i whistleblower, garantendo al contempo la trasparenza e la responsabilità delle organizzazioni.
Con Protezione Antares WB, le aziende possono mantenere la fiducia dei propri dipendenti e del pubblico, nonché evitare potenziali sanzioni legali.
La soluzione proposta è totalmente configurabile in ogni suo aspetto, dalla grafica ai contenuti, da parte dell’azienda che se ne dota.
Questo può naturalmente avvenire con il supporto del personale di Antares.


CARATTERISTICHE PRINCIPALI

Piattaforma di Segnalazione Sicura
La tecnologia offre una piattaforma online altamente sicura per i whistleblower, consentendo loro di segnalare in modo anonimo
e protetto le violazioni e gli illeciti all'interno dell'organizzazione.


Anonimato Garantito
Protezione Antares WB protegge l'identità dei whistleblower attraverso un sistema di crittografia avanzata
e un rigoroso processo di anonimizzazione delle segnalazioni.
Monitoraggio in Tempo Reale: L'interfaccia di gestione consente alle aziende di monitorare le segnalazioni in tempo reale,
consentendo risposte rapide e adeguate alle denunce.


Reportistica Dettagliata
La tecnologia genera report dettagliati e personalizzabili per analizzare i dati sul whistleblowing,
aiutando le aziende a identificare tendenze e migliorare le loro operazioni interne.

Conformità Normativa
Protezione Antares WB è progettata per rispettare le leggi e i regolamenti internazionali, inclusi il GDPR e le direttive sul whistleblowing.

Il motore su cui si basa la Soluzione Antares WB è lo stesso utilizzato da ANAC (Autorità nazionale anticorruzione)
a garanzia della totale conformità della stessa.


Integrazione Semplice
È facilmente integrabile il link che rimanda all’utilizzo della piattaforma Antares WB all’interno del Sito Web aziendale tramite URL.

La normativa vigente stabilisce che la gestione del whistleblowing non sia più gestibile analogicamente con fogli di carta,
excel o software installati su server aziendali o con posta elettronica perché questi canali sono facilmente intercettabili
rendendo così necessario un canale informatico inattaccabile.

V. Corradi, IT Solutions.

I costi

La soluzione Antares WB risponde appieno alla Direttiva e lo fa a costi ridotti avvalendosi di Professionisti Privacy e Avvocati che hanno partecipato alla realizzazione della soluzione e affiancheranno il Titolare quando dovessero sorgere controversie o vi siano dubbi sulle risposte da dare al segnalatore piuttosto che difendersi da abusi sulla Piattaforma.
Antares sas di Corradi V. & C. – Via A.Volta, 94 – 20832 Desio (MB) – P. Iva e C.F. 02617250135 – Tel. 339 639 6369 – E-Mail corradi@garantedelfile.it
La Piattaforma sarà direttamente raggiungibile dal Sito Web del Titolare il quale ne avrà il totale controllo.

Chiedi informazioni

Conclusioni

La Protezione Antares WB è la soluzione completa per le organizzazioni che scelgono di essere conformi alle leggi sul whistleblowing come da decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24 “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019.
Si promuovere così una cultura aziendale etica evitando con questo sanzioni che vanno tra € 10.000 a € 50.000.
La soluzione Antares WB garantisce la sicurezza e l'anonimato dei whistleblower, riduce il rischio legale e contribuisce al miglioramento complessivo delle operazioni aziendali.
Investire in questa tecnologia è un passo fondamentale verso una governance aziendale responsabile e sostenibile.

Simula una segnalazione